ABOUT US
- About SSCI
- ISO Certified
- PSARA APPROVED
- Government Project.
- CHAIRMAN'S MESSAGE
- Board Of Director
About SSCI
About SSCI
SSCI is a company of SIS Group which is the largest security services provider in India and Australia with a comprehensive suite of Security, Facility, Cash Logistics and Business support services. SIS Group is also one of the largest cash logistics company in India and with the recent acquisition of the Dusters, has become the market leader in facility management sector in India. Today the SIS Group is present across all the 28 states and 8 union territories in India as well as in Australia, New Zealand, and Singapore.
SSCI [Security Skills Council (I) Ltd.] is a company incorporated with a vision of becoming pioneer and leader in the qualification development and training space in security sectors. The SSCI team includes experienced professionals from India and from around the world who have expertise and experience in the field of vocational training for more than 4 decades. The Government of India also has recognized SSCI as a lead body for skill development and employment generation in security services sector.
SSCI is working with various government agencies to impart training and provide employment to educated youth across India. In their endeavour, SSCI has collaborated with the Govt. of India to conduct training in security for youth below poverty Line (BPL) and has had several successful partnerships with State Governments like the Government of Rajasthan, Government of Orissa, Government of Jharkhand, Govt of Madhya Pradesh, SC & ST Corporation (Odisha govt.and Jharkhand govt. ).
SSCI has been so far training, certifying and placing about 30,000 security personnel across different industries and at different levels every year.
SSCI (Security Skill Council India Ltd.) SIS समूह की एक कंपनी है। SIS Group देश की सबसे बड़ी सुरक्षा कंपनी है जो भारत, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और सिंगापुर में व्यापक रूप से सुरक्षा सेवा, सुविधा प्रबंधन, कैश लॉजिस्टिक्स और बिजनेस सपोर्ट सेवाएं देती है। SIS Group भारत की सबसे बड़ी कैश लॉजिस्टिक कंपनी में से एक है और हाल ही में Dusters के अधिग्रहण के बाद भारत में सुविधा प्रबंधन के क्षेत्र में भी मार्केट लीडर बन गया है। आज SIS समूह भारत के सभी 28 राज्यों और 8 केंद्र शासित प्रदेशों के साथ-साथ कई देशो मैं कार्य कर रही है।
SSCI (Security Skill Council India Ltd.) एक कंपनी है जो सुरक्षा उद्योग में योग्यता विकास और प्रशिक्षण के क्षेत्र में अग्रणी बनने की दृष्टि से काम कर रही है। SSCI टीम में भारत और दुनिया भर के अनुभवी लोग शामिल हैं, जिनके पास 4 दशकों से अधिक का व्यावसायिक प्रशिक्षण व सुरक्षा के क्षेत्र में विशेषज्ञता और अनुभव हासिल है। भारत सरकार ने SSCI को सुरक्षा सेवाओं के क्षेत्र में कौशल विकास और रोजगार सृजन के लिए एक प्रमुख निकाय के रूप में भी मान्यता दी है।
SSCI विभिन्न सरकारी एजेंसियों के साथ मिलकर भी प्रशिक्षण प्रदान करने और पूरे भारत में शिक्षित युवाओं को रोजगार प्रदान करने के लिए काम कर रहा है। SSCI ने भारत सरकार के साथ मिलकर गरीबी रेखा से नीचे के युवाओं (बीपीएल) के लिए सुरक्षा में प्रशिक्षण देने का काम किया है व राज्य सरकारों जैसे उड़ीसा सरकार, झारखंड सरकार, मध्य प्रदेश सरकार, अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति निगम के साथ कई सफल साझेदारियां की हैं।
SSCI अब तक विभिन्न उद्योगों और विभिन्न स्तरों पर लगभग 30,000 से अधिक सुरक्षा कर्मियों को प्रतिवर्ष प्रशिक्षत कर पदस्थापित करता है।
VISION & MISSION
Security Skills Council (I) Ltd. an SIS Group Enterprise, shall leverage its experience and expertise in the field of security training and carrying out multi-disciplinary training and certification. It will endeavour to continue to remain as the country’s largest trained manpower provider position in Security sector while maintaining the highest quality standards.
We committed to enhance instructor’s knowledge and infrastructure facilities continuously with the help of modern technology and professional development opportunities to support the vision of remaining the best Training provider in the field of Security.
SSCI ने सुरक्षा प्रशिक्षण के क्षेत्र में अपने अनुभव और विशेषज्ञता का लाभ उठाते और बहु-अनुशासनात्मक प्रशिक्षण का प्रमाण दिया है। यह उच्चतम गुणवत्ता के मानकों को बनाए रखते हुए सुरक्षा क्षेत्र में देश की सबसे बड़ी प्रशिक्षित मैनपावर प्रदाता की स्थिति जारी रखने का निरंतर प्रयास करती रहेगी।
हम सुरक्षा के क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण प्रदाता बने रहने के लिए आधुनिक प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक विकास के अवसरों की मदद से प्रशिक्षक के ज्ञान और प्रशिक्षण केन्द्र की बुनियादी सुविधाओं को बढ़ाने के लिए निरंतर प्रतिबद्ध हैं।
OBJECTIVE
Keeping in mind Govt of India important project “Skill India Mission” SSCI organised recruitment camps at very large scale in every part of India with the help of local/District administration and gives opportunity to educated youth for developing their career in the field of Security. Selected candidates in the recruitment camps are given 1 to 6 month rigorous training in the nearest training centre of SSCI.
Recruitment - To recruit various categories of personnel from all parts of the country, without any bias of caste and creed, in a transparent manner and in conformity with defined standards to meet quality expectation of the customers by leveraging its experience and expertise in recruitment process
Training Standards - Identification of training needs and development of qualifications in the field of security sectors.
Development of training contents - To design, develop and continuously upgrade training programmes to meet the requirements of customers and the PSAR Act.
Training Delivery - To impart training through delivery partners in a conducive learning environment through use of modern training aids and techniques
Assessment & certification of learners - To qualify the trainees through an assessment process against set criteria.
Assist various State Government, various Govt bodies, NGOs and the Govt of India in their endeavour towards skill development and placement projects in the security sectors.
रिक्रूटमेंट- देश के सभी हिस्सों से बिना किसी भेदभाव या पूर्वाग्रह के, पारदर्शी तरीके से भर्ती प्रक्रिया में अपने अनुभव और विशेषज्ञता का लाभ उठाकर ग्राहकों की गुणवत्ता की अपेक्षा को पूरा करने के लिए मानकों के अनुरूप विभिन्न श्रेणी के कर्मचारियों की भर्ती करना है।
ट्रेनिंग मानक - प्रशिक्षण की जरूरतों की पहचान और सुरक्षा के क्षेत्र में योग्यता का विकास।
प्रशिक्षण सामग्री का विकास- ग्राहकों की आवश्यकताओं और PSARA अधिनियम की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को डिजाइन, विकसित और निरंतर उन्नत करना।
प्रशिक्षण- आधुनिक प्रशिक्षण और तकनीकी सहायता के माध्यम से एक अनुकूल शिक्षण वातावरण प्रदान करना है।
शिक्षार्थियों का मूल्यांकन और प्रमाणन - निर्धारित मापदंडों के अनुरूप मूल्यांकन प्रक्रिया के माध्यम से प्रशिक्षुओं को प्रमाण पत्र प्रदान करना है।
विभिन्न राज्य सरकारें, सरकारी निकाय, गैर सरकारी संगठन व भारत सरकार की सहायता से सुरक्षा क्षेत्र में कौशल विकास और प्लेसमेंट परियोजनाओं के लिए प्रयास करना।
QUALITY POLICY
Security Skills Council (I) Ltd shall strive to set exemplary standard for
Designing, developing and delivering effective training programs in security sectors.
Meeting specified quality standards by continually factoring for changes in environment, technology, industry and government actions
Equipping unemployed youth by employable skill.
Developing security personnel which exceed expectations of our customers and fulfil the industry needs.
Continually improving the quality of training by reviewing, developing and enhancing the standards of training contents.
सिक्योरिटी स्किल काउंसिल इंडिया लिमिटेड गुणवत्ता निर्धारित मानकों को बनाए रखते हुए सुरक्षा क्षेत्र में प्रभावी प्रशिक्षण कार्यक्रम को डिज़ाइन करना, विकसित करना तथा वितरित करना सुनिश्चित करती है।
उद्योग, तकनीक, सरकारी नियम इत्यादि में हो रहे लगातार बदलाव को ध्यान में रखते हुए गुणवत्ता मानकों को पूरा करना।
बेरोजगार युवाओं को रोजगार देने योग्य उनका कौशल (Skill) विकास करना।
ग्राहको व इंडस्ट्री की आवश्यकता अनुसार सुरक्षाकर्मी का विकास करना है।
प्रशिक्षण सामग्री के मानकों की समीक्षा, विकास और उन्नति करके प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करना है।
ISO Certified
ISO Certified
Over the years, SSCI/SIS Group have gained deep insights about training & skill development through reinforcing the efficiency of the 
organization, enhancing the quality of the product, the intention to follow standardized procedures, comply with modern trends etc. SSCI/SIS Group trained the manpower and deployed within SIS Group. And SIS is ISO 14001:2015 certified company for Design and Delivery of Trained Security Personnel. This certifies that SSCI meeting the high quality of International Standards in Training and Recruitment.
Certification is a formal declaration that a certain thing, status or event is true. It must be issued by an institution, or someone, that has public authority. ISO has credibility in society, Industry, corporate sector etc. ISO certify through its extensive audit procedure that we have standardised our Recruitment & Training process, satisfy customer requirements, improve the quality of training etc. This certification gives us international recognition.
विगत वर्षों में, SSCI ने संस्थान की दक्षता को मजबूत करने, उत्पाद की गुणवत्ता बढ़ाने, मानकों की प्रक्रिया और आधुनिक रुझानों का पालन करने व ट्रेनिंग और कौशल विकास के बारे में गहन अंतर्दृष्टि प्राप्त करने की कोशिश की है। SSCI ने लगातार मैनपावर को ट्रैनिंग देकर उन्हे SIS ग्रुप की विभिन्न यूनिटों में ड्यूटी पर तैनात किया है। SIS कंपनी ISO 14001: 2015 प्रमाणित कंपनी है जो प्रशिक्षित सुरक्षाकर्मियों को SSCI के माध्यम से तैयार करती है तथा उन्हे भारतवर्ष में पदस्थापित करती है। सर्टिफिकेट से यह प्रमाणित होता है कि SSCI प्रशिक्षण और भर्ती में अंतर्राष्ट्रीय मानकों की उच्च गुणवत्ता को पूरा करता है।
सर्टिफिकेशन एक प्रमाण है जो यह सुनिश्चित करता है कि कंपनी अपने सभी प्रोसेस का सख्ती से पालन करती है और इस प्रकार का सर्टिफिकेशन कंपनी की विश्वसनीयता को और अधिक बढ़ाता है। ISO अपने व्यापक Audit System प्रक्रिया के माध्यम से प्रमाणित करता है कि हमने अपनी भर्ती और प्रशिक्षण प्रक्रिया को स्टैंडर्ड किया है, प्रशिक्षण की गुणवत्ता में लगातार सुधार करके ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा किया है। यह सर्टिफिकेशन इस ग्रुप को अंतर्राष्ट्रीय पहचान देती है।
PSARA APPROVED
PSARA
PSARA “Private Security Agencies Regulation Act” and as per this act every guard or supervisor must undergo training as per syllabus and guidelines prescribed in the law of PSARA from the recognized training institutes. It is mandatory for all the guards/supervisors to undergo training. SSCI has implemented the syllabus and training programme as prescribed in PSARA in all its training centre.
The Prime objective of PSARA is an Administrator for the functioning of Private Security Agencies so that they operate within a legal framework and are accountable to a regulatory mechanism. In case of any unfortunate happening local police will take time to reach and react. Whereas a private security Guard/ Supervisor will be able to respond to a situation on an immediate basis. SSCI trained these personnel in such a way that they can face counter-fight in any kind of circumstance. The asset or property will be secured with some set of people.
PSARA “Private Security Agencies Regulation Act” "निजी सुरक्षा एजेंसी विनियमन अधिनियम" के अनुसार प्रत्येक सुरक्षाकर्मी या सुपरवाइज़र को मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण संस्थान से PSARA कानून में निर्धारित पाठ्यक्रम और दिशा-निर्देशों के अनुसार प्रशिक्षण से गुजरना अनिवार्य है। SSCI ने अपने सभी प्रशिक्षण केंद्रों में PSARA द्वारा निर्धारित पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण कार्यक्रम को लागू किया हुआ है।
PSARA का मुख्य उद्देश्य निजी सुरक्षा एजेंसियों के कामकाज का संचालन करना है ताकि वे एक कानूनी दायरे में काम करें और एक Regulatory Mechanism के प्रति जवाबदेह हों। आज सरकार भी देश की आतंरिक सुरक्षा तथा कानून व्यवस्था में निजि सुरक्षाकर्मियों की भूमिका को महत्वपूर्ण मानती है। किसी दुर्भाग्यपूर्ण घटना के मामले में स्थानीय पुलिस को पहुंचने और प्रतिक्रिया करने में समय लग सकता है। जबकि एक निजी सुरक्षाकर्मी/सुपरवाइज़र स्थिति को समझते हुए त्वरित कार्यवाही कर सकता है। SSCI PSARA Act के पाठ्यक्रम तथा निर्देशों का पूरी तरह पालन करते हुए अपने सुरक्षाकर्मियों को इस तरह से प्रशिक्षित करती है कि वो किसी भी आपातकालीन परिस्थिति का बताए हुए तरीके से सामना कर सके और होने वाली घटना/ दुर्घटना को रोक सके या उसके प्रभाव को कम कर सके।
Government Project.
GOVERNMENT PROJECTS
Govt of India established a ministry called “Ministry of Skill Development and Entrepreneurship” for skill development and employment of Indian youth. This particular ministry is playing major role for the development of the country as well as the Prime Minister’s dream project “ Saksham Bharat” & “Atamnirbhar Bharat”. There are many projects by Central government/ State Government under this scheme like Prime Minister Kaushal Vikas Yojana (PMKVY), Projects under National Skill Development Council (NSDC), National Urban Livelihood Mission are collaborated with SSCI/SIS Group to run these projects.
Since SSCI/SIS Group is well experienced/equipped/trained organisation to handle such projects therefore concern departments of central/state governments has collaborated with us. As on date SSCI/SIS Group has given special training to more than 50000 security personnel and awarded certificates PMKVY through NSDC. There are many more such projects are handled by SSCI/SIS Group successfully and thousands of security personnel deployed in different location for duty. The below are some main govt projects-
- Huge number of youths has been recruited, trained and given 100% placement under PMKVY project.
- More than 21500 youths were given job after training under Swarnajayanti Gram Swarojgar Yojana (SGSY)
- More than 10000 SC/ST/OBC youth were given job after training under Jharkhand Govt Project.
- More than 3400 youth were trained and given job under RSLDC-Livelihood of Rajasthan Govt.
- Thousands of youth get job after under under Odissa/Madhya Pradesh/Chattishgarh Govt Projects.
भारत सरकार ने भारतीय युवाओं के कौशल विकास को बढ़ाने तथा रोज़गार देने के उद्देश्य से कौशल विकास और उद्यमीशीलता मंत्रालय ( Ministry Of Skill Development and Entrepreneurship) की स्थापना की। इस मंत्रालय का भारत के विकास तथा हमारे प्रधानमंत्री जी के ‘ सक्षम भारत’ तथा ‘आत्मनिर्भर भारत’ के अभियान में अहम योगदान है। इसी के तहत केन्द्र सरकार के स्तर पर तथा राज्य सरकारों के स्तर पर बहुत सारे प्रोजेक्ट चलाये जा रहे हैं जैसे प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) NSDC के अंतर्गत प्रोजेक्टस, National Urban Livelihood Mission etc. चूकि SSCI इस तरह के कौशल विकास तथा रोज़गार देने के क्षेत्र में पूरे भारत वर्ष में एक अनुभवी तथा प्रशिक्षित संस्था है इसलिए केन्द्र सरकार के सम्बन्धित विभाग तथा बहुत सारे राज्य सरकार के विभाग ने इस प्रोजेक्ट को चलाने के लिए SSCI/SIS से अनुबंध किया है।
अबतक PMKVY द्वारा स्वीकृत RPL (Recognition of Prior Learning) Project के तहत 50,000 से अधिक सुरक्षाकर्मियों को PMKVY के तहत NSDC के माध्यम से स्पेशल ट्रेनिंग देकर Certificate प्रदान किया गया है। इस प्रकार के अन्य बहुत सारे Projects हैं जिसे SSCI/ SIS ने सफलतापूर्वक पूरा करके उन सभी को ड्यूटी पर पदस्थापित किया है। SSCI/SIS दवारा संचालित भारत सरकार तथा राज्य सरकार के कुछ प्रोजेक्ट इस प्रकार हैं-
- PMKVY के तहत बड़ी संख्या में भर्ती, प्रशिक्षण एवं रोज़गार
- स्वर्णजंयती ग्राम स्वरोज़गार योजना (SGSY) के तहत 21,500 युवाओं को प्रशिक्षित कर स्थायी नौकरी दी गई।
- झारखंड सरकार के प्रोजेक्ट के तहत 10,000 से अधिक अनुसूचित जाती जनजाती तथा अति पिछड़ा वर्ग के युवाओं को प्रशिक्षण एवं स्थायी रोज़गार।
- राजस्थान सरकार के RSLDC-Livelihood प्रोजेक्ट के तहत 3400 युवाओं को प्रशिक्षण एवं स्थायी नौकरी।
- उड़ीसा सरकार, मध्य प्रदेश सरकार, छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा दिये गये प्रोजेक्ट के माध्यम से बड़ी संख्या में भर्ती, प्रशिक्षण एवं स्थायी रोज़गार।
CHAIRMAN'S MESSAGE
CHAIRMAN'S MESSAGE
The Security Skills Council India Limited (SSCI) clear vision and focus for developing professionally trained personnel for the security industry India. has a Empowered by the state of-the-art infrastructure, we attracting security professionals, ready to make a mark in the industry with their brilliance. look at students and developing them into competent
SSCI team comprises leading industry experts and also reputed academicians of the country and abroad. Our team of experts has put in lots of efforts to break ground with new curriculum and formats. At SSCI, we are committed to provide professionals with a sound knowledge base with emphasis on building strong fundamentals in security operations & business and concretize the same by way of continuous on the job training in various fields of security operations and business. With this innovative and rigorous curriculum, our leadership in security training has become even stronger. As a result, this allows us to better prepare our students for managing and leading in the 21st century security industry. Along with being a leader in providing security training, the organization also prides itself in its serious commitment towards care for the environment and social responsibility.
I take this opportunity to welcome you for the Security Officer & Security Inspector training and become part of our vision, mission & values and hope that it would become the stepping stone for your successful career.
MAY GOD BLESS YOU ALL!
Ravindra Kishore Sinha
Member Of Parliament
Group Chairman
Board Of Director
Board Of Director
Ajay Kumar Singh Director
Mr. Ajay Kumar Singh, aged 62 years, is the Director (Admin) of Indian Public School, Dehradun. He holds bachelor’s degree. He has over 35 years of experience in managing the Security and Administration of many Industry & Institution. In the past he headed the Central Training Academy of SIS Group for many years. अजय कुमार सिंह, उम्र 62 साल जोकि वर्तमान में इंडियन पब्लिक स्कूल देहरादून में निदेशक (प्रशासक) हैं। शैक्षणिक रूप से स्नातक हैं। अपने 35 वर्षों के अनुभव के दौरान इन्होने बहुत सारे उद्योगों तथा प्रतिष्ठानों का सुरक्षा तथा प्रशासन का परिचालन किया है। पूर्व में इन्होने कई वर्षों तक SIS ग्रुप के सेंट्रल ट्रेनिंग अकेडमी के प्रमुख / Commandant के रूप में अपनी सेवाएं दी हैं।
Ram Padarath Singh Director
Mr. R P Singh, aged 50 years, is the Executive Vice President and a member of Executive Committee in SIS India Ltd. He holds bachelor’s degree and NCC “C” certificate. lead his battalion in Republic day (RD Parade) parade in Delhi, state level champion in shooting and bennet fighting . He has over 30 years of experience for managing the security in big Industries/plants and management of all training academies in SIS Group as Head R&T Division. आर पी सिंह, उम्र 50 साल वर्तमान में SIS में एक्सिक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट तथा एक्सिक्यूटिव कमिटी के समस्य भी है। शैक्षणिक रूप से स्नातक के साथ-साथ NCC ‘C’ सर्टिफिकेट होल्डर भी हैं। RD parade दिल्ली मैं अपने बटालियन को रिप्रेसेंट किया तथा निशानेबाजी और बानेट fighting मैं स्टेट चैम्पियन रह चुके है। अपने 30 वर्षों से ज्यादा के अनुभव के दौरान इन्होने बड़े-बड़े उद्योग का सुरक्षा संचालन किया और साथ ही SIS ग्रुप में कई वर्षों तक R&T Division के Head के रूप में पूरे भारतवर्ष के सभी ट्रेनिंग सेंटरों का संचालन कर रहे है।
Arvind Kumar Prasad Director
Mr. Arvind Kumar Prasad, aged 62 years, is the Director – Finance in SIS Group. He holds a bachelor’s degree in Commerce from the University of Calcutta and an intermediate degree from the Institute of Chartered Accountants of India (ICAI). He has over 32 years of experience. अरविंद कुमार प्रसाद, उम्र 63 साल जोकि वर्तमान में निदेशक-वित्त के रूप में कार्यरत हैं। इन्होने कलकत्ता विश्वविद्यालय से वाणिज्य में स्नातक की डिग्री ली तथा इंटरमिडिएट डिग्री ICAI (इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टड अकाउंटेंट ऑफ इंडिया से की।
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46
+YEARS OF EXPERIENCE
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300
+QUALIFIED TRAINING & RECRUITMENT OFFICER
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30000
+SECURITY PERSONNELS TRAINED & PLACED / YEAR
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150
+RESIDENTIAL & NON-RESIDENTIAL TRAINING CENTERS
-
300000
+PERMANENT GROUP EMPLOYEES
-
50000
+GOVT. CERTIFICATES AWARDED
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